Сегодня в Труде опубликована интересная статья с названием “Иногда они возвращаются”.
Речь идет о сотрудниках, уволенных по сокращению. Авторы приводят ряд примеров, когда уволенных по сокращению под горячую руку сотрудников просят вернуться. Имеет ли эта тенденция сколько нибудь значительный характер, пока непонятно.
Как правило, пытаются вернуть полезных сотрудников, уволенных “под горячую руку”. Жертвами таких “ошибок” часто становятся сотрудники вспомогательных департаментов. Первыми под такие ошибки сокращения попадают IT- и HR-отделы, влияние на работы которых на бизнес неочевидно.
Согласно данным Росстата, в октябре 2008 года темпы роста безработицы в России показали рекордные за последние пять лет значения. Так, рост безработных в октябре 2008 года по сравнению с октябрем 2007 года составил 8,7%. По сравнению с сентябрем 2008 года число безработных в октябре выросло на 76 тысяч человек.
В ближайшее время, по данным Минздрава, который ведет мониторинг сокращений в регионах России, работу могут потерять еще 200 тыс. человек.
Согласно результатам опроса консалтинговой компании Ernst & Young, как минимум 11% крупных компаний, работающих в России, в августе – октябре 2008 года сократили персонал. В ближайшие полгода сокращения планируют уже 34% компаний.
Далеко не все предприятия заранее предупреждают об увольнении. Зачастую компании принуждают работников уволиться «добровольно». Уволенные в этом случае не получают компенсацию ни от работодателя, ни в службе занятости.
Rabota.ru публикует интересный материал о возможностях поиска работы в условиях кризиса. “Кризис — лучшее время для начала собственного бизнеса: Microsoft и Apple были созданы именно в такое время” - напоминает издание.
Экономический кризис материализуется в глазах россиян. Согласно опросу ВЦИОМ, в ближайшие два-три месяца 28% жителей страны ждут сокращений у себя на работе. 27% россиян считают увольнения на своих предприятиях возможными, но маловероятными. Практически невозможными их считают в основном 18—24-летние работники и респонденты с высокой и средней…
Группа ГАЗ уведомила нижегородский центр занятости о возможном сокращении 1200 сотрудников, что составляет 3% всего персонала, сообщают Ведомости.
«Группа выбрала наиболее мягкий вариант антикризисных мер, — пояснила заместитель председателя правления группы ГАЗ Елена Матвеева. — Мы не выходим за рамки обычной оптимизации производства». Первоначально предполагалось сократить до 20% работников, уточнила она.
“Март-апрель будет дно. Будет ясен баланс спроса и предложения”, заявил журналистам Олег Дерипаска - совладелец Русала и пока еще Норильского никеля.
Дерипаска не стал делать прогнозы о возможном курсе рубля к доллару или к бивалютной корзине, сославшись на то, что “все будет зависеть от действий правительства”.
Норильский никель сократил 16% персонала московского офиса. Об этом заявил вчера на пресс-конференции для российских и зарубежных СМИ генеральный директро компании Владимир Стржалковский. Ранее сообщалось, что планируемый объем сокращения составит 135 человек, что составило бы около 10% персонала.
Аналитика, Новости | Timp 28 Ноябрь 2008 | 
Комментариев (0) 
