В четверг, 25 декабря, Правительственная комиссия по повышению устойчивости экономики опубликовала перечень из 295 системообразующих предприятий.
В перечень попали самые разные предприятия от транспортных и энергетических компаний до аптечных сетей, предприятий жилищного строительства и средств массовой информации.
В списке значатся, в частности, госмонополии — “Газпром” и ОАО РЖД. В соответствии с решением правительства от 18 декабря в список отбирались предприятия с численностью работников от четырех-пяти тысяч человек и оборотом свыше 15 миллиардов рублей в год.
Также отбирались градообразующие, инфраструктурные и обеспечивающие международные обязательства предприятия.
Словами, что на рынке труда, мягко говоря, все далеко не безоблачно, сегодня уже никого не удивишь. СМИ пестрят сообщениями, что в феврале-марте 2009 года, а некоторые эксперты считают, что еще и в мае, произойдут новые массовые увольнения. Власти обещают из всех сил противостоять этому, а представители НR-агентств сетуют на то, что за долгое время умалчивания о подлинной глубине кризиса, было потеряно драгоценное время. На прошедшей вчера в ГУ-ВШЭ конференции “Рынок труда: поиск антикризисных стратегий” руководители компаний рассказывали о том, что они планируют делать в условиях развивающегося кризиса, а экономисты и специалисты кадрового рынка объяснить, как в таких условиях работникам жить.
Компанияоплот развития современного интернета, самая динамичная и самая демократичная компания в мире тоже попала в тиски финансового кризиса. 4 декабря Wall Street Journal опубликовал статью, в которой говорится, что компания сократит 10000 контрактников, начиная с обслуживающего персонала, заканчивая разработчиками.
В последние десять лет Google тратил миллионы долларов на найм и поддержку талантливейших разработчиков, обеспечивая им бесплатное питание, медицинское обслуживание, услуги персональных тренеров и многое другое.
Несмотря на оптимистичные октябрьские заявления г-на Миллера, а также последующее, вплоть до декабря, расширение шатов в газовом гиганте, о котором я уже писал в этом материале, Газпром, похоже, накрыло также как и всех.
Еще в середине ноября аналитики писали о росте численности перонала в компании, дающее надежду на не столь скорую кадровую рецессию, а уже в начале декабря в СМИ появилась
Как сообщили Агентству газовой информации несколько источников в Газпроме, в департаменте по информационной политике сокращение не затронуло пресс-службу, но привело к ликвидации отдела по работе с инвесторами.
Мне также удалось переговорить с парой человек, которые еще работают в Газпроме. По их словам, их пока не собираются сокращать.
Действительно, когда наступит тот момент, когда за услуги по трудоустройству соискателю придется платить? Станет ли платной публикация резюме на Job-сайтах? Будут ли кадровые агентства брать деньги не с работодателя, а соискателя? Сегодня мне эти вопросы пришли в голову, после того, как я получил от HeadHunter’a письмо с описанием платной услуги. Теперь можно выделить объявление цветом, для этого нужно отправить SMS стоимостью около 100 рублей. Статья целиком »
Российская газета публикует сегодня свежую статистику по сокращениям. Цифры были озвучены замминистра здравоохранения и социального развития Максимом Топилиным на заседании российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям. Замминистра считает что “ситуация по-прежнему не выходит за рамки среднестатистической”. А как думаете Вы?
Аналитика, Новости | Timp 28 Декабрь 2008 | 
Комментариев (0) 
