В НГ вчера опубликована довольно интересная аналитика.
Прилагаю без комментариев:
Россию ждет двукратный рост безработицы. Такие выводы можно сделать из обнародованного вчера прогноза Минздравсоцразвития. Если худшие ожидания сбудутся, то без постоянного заработка могут оказаться более 14% трудоспособного населения страны. Независимые экономисты надеются, что ситуацию может улучшить стремление работодателей не сокращать работников, а урезать им зарплаты и рабочее время, а также распространенные летом сезонные работы.
В январе 2008 года в российских службах занятости официально зарегистрированы в качестве безработных 1,548 млн. граждан. При этом власти не сомневаются, что безработица в 2009 году будет расти. Минздравсоцразвития прогнозирует, что средняя численность безработных в 2009 году составит около 2,2 млн. человек. «Официально безработными в среднегодовом исчислении будет зарегистрировано около 2,2 миллиона человек. При этом к концу года цифра может быть превышена», – заявил вчера замглавы Минздравсоцразвития Максим Топилин.
Об этом сообщает интернет-издание TechCrunch. В ходе сокращения штата будут закрыты такие проекты как Google Notebooks, Google Catalogs, Dodgeball, Google Video, Google Mashup Editor и остановлено дальнейшее развитие Jaiku (хотя сам сервис не прекратит свое существование). Jaiku будет в дальнейшем переведен в разряд open source проектов, и вся его дальнейшая разработка будет передана сообществу девелоперов, сам Google оставит только поддержку сервиса он-лайн.
Dodgeball, который позволял пользователям делиться своим местоположением при помощи SMS, будет закрыт полностью через несколько месяцев. The Mashup Editor будет замещен App Engine.
Google Notebook будет работать для текущих пользователей, однако подписаться на сервис в дальнейшем будет уже невозможно. Ограничения коснуться только браузерного расширения сервиса, что делает его гораздо менее функциональным. В дальнейшем, возможно, также будут изменены либо замещены SearchWiki, Google Docs, Tasks (Gmail) и Google Bookmarks.
Один из видео-проектов компании, Google Video, через несколько месяцев будет закрыт для загрузки новых видео, однако контент, который уже находится в системе, будет по-прежнему доступен. Этот шаг является весьма логичным и ожидался с момента покупки сайта YouTube в 2006 году.
Словами, что на рынке труда, мягко говоря, все далеко не безоблачно, сегодня уже никого не удивишь. СМИ пестрят сообщениями, что в феврале-марте 2009 года, а некоторые эксперты считают, что еще и в мае, произойдут новые массовые увольнения. Власти обещают из всех сил противостоять этому, а представители НR-агентств сетуют на то, что за долгое время умалчивания о подлинной глубине кризиса, было потеряно драгоценное время. На прошедшей вчера в ГУ-ВШЭ конференции “Рынок труда: поиск антикризисных стратегий” руководители компаний рассказывали о том, что они планируют делать в условиях развивающегося кризиса, а экономисты и специалисты кадрового рынка объяснить, как в таких условиях работникам жить.
Несмотря на оптимистичные октябрьские заявления г-на Миллера, а также последующее, вплоть до декабря, расширение шатов в газовом гиганте, о котором я уже писал в этом материале, Газпром, похоже, накрыло также как и всех.
Еще в середине ноября аналитики писали о росте численности перонала в компании, дающее надежду на не столь скорую кадровую рецессию, а уже в начале декабря в СМИ появилась
Как сообщили Агентству газовой информации несколько источников в Газпроме, в департаменте по информационной политике сокращение не затронуло пресс-службу, но привело к ликвидации отдела по работе с инвесторами.
Мне также удалось переговорить с парой человек, которые еще работают в Газпроме. По их словам, их пока не собираются сокращать.
Давайте посмотрим, чем закончилась прошлая неделя и с чего начинается текущая.
На КрАЗе сократили рабочую неделю с четырех дней до трех, сообщает пресс-служба компании, обясняя сокращение “умеренным снижением числа заказов”. Ранее КрАЗ принял решение о сокращении числа сотрудников почти на 8% (533 человека).
Уралтрубпром сократил 5% штата (130 человек) и уменьшил продолжительность рабочего дня на два часа (не без сокращения заработой платы, надо думать).
Иитересный и довольно подробный материал опубликован в Коммерсанте. Речь идет о влиянии кризиса на малые города, где есть всего одно-два градообразующих предприятия. Что произойдет, если такое предприятие закроется? Или начнет в массовом порядке сокращать людей? Власти обещали решить проблемы градообразующих предприятий. Побывав в одном из городов, где такое предприятие закрылось, наш корреспондент Екатерина Дранкина увидела, что там происходит сегодня, и попробовала представить, что может произойти завтра.
Сегодня коллега набрел на интересный сайт, по сути, ведущий журнал сокращений по разным компаниям. Ежедневно публикуется пять-десять новостей о сокращениях, взятых из различных СМИ. Сайт называется
Чтобы постоянно быть в курсе свежих новостей, я добавил ленту сайта в правую колонку.
Сегодня еще об одном способе уволить человека без выходного пособия рассказывает веб-сайт ulov-umov.ru
Столкнувшись с необходимостью выплачивать сотрудникам при сокращении выходное пособие, некоторые компании стали использовать в качестве основания для увольнения такую процедуру, как аттестация персонала. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае «несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации».
Так сейчас действуют крупные западные банки, которые устраивают внеплановые аттестации своих сотрудников, по результатам которых пишется заключение о несоответствии работника занимаемой должности.
Новости | Timp 2 Февраль 2009 | 
Комментариев (0) 
